1. Acquisire una maggiore consapevolezza del proprio ruolo nelle realtà aziendali e sul mercato.

  2. Migliorare la collaborazione fra Quadri e Aziende.

  3. Condividere esperienze e confrontarsi con manager che operano in altre realtà del territorio.

  4. Partecipare a iniziative di networking sulla valorizzazione e lo sviluppo del percorso di carriera manageriale.

  5. Avere l’opportunità di alta formazione, aggiornamento e sviluppo professionale mirati sul ruolo grazie alla nostra Academy e ai nostri partner.

  6. Assicurarsi un’idonea assistenza sanitaria integrativa, estesa anche ai nuclei familiari, tramite l’adesione ad Assidai, fondo sanitario integrativo progettato dai manager per i manager.

  7. Accedere a una vasta offerta di soluzioni assicurative per il management ideate da Praesidium per i Quadri iscritti a Federmanager.

  8. Avvalersi di un supporto consulenziale personalizzato in ambito contrattuale, previdenziale, fiscale e legale.

  9. Poter contare su un supporto specializzato che faciliti il reinserimento nel mercato del lavoro.

  10. Usufruire di vantaggiose convenzioni a livello locale e nazionale.

  11. Partecipare a eventi culturali e d’intrattenimento.