Direttore R&D – azienda di componenti in vetro – Rif: R&D-02/16
Per azienda di componentistica in vetro per il settore pharma, ricerchiamo una figura di riferimento tecnico che gestisca le attività di ricerca e sviluppo di impianti e macchinari. Si richiede esperienza nel ruolo e nel settore nonché conoscenza fluente della lingua inglese.
Sede di lavoro: Bergamo.
Sales Manager UK – azienda componentistica automotive – Rif: Comm-05/16
Per azienda di componentistica ricerchiamo un/una sales manager per lo sviluppo del mercato del Regno Unito.
La figura prescelta dovrà gestire lo sviluppo commerciale diretto dei clienti direzionali – l’azienda opera su commessa.
Si richiede esperienza nella vendita di componentistica in ambito automotive e ottima conoscenza della lingua inglese.
Inserimento con contratto a termine con possibilità di conferma a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: provincia di Pisa.
Responsabile Qualità – azienda componentistica automotive – Rif: QSA-03/16
Per azienda di componentistica ricerchiamo un/una Responsabile della qualità per un progetto di adeguamento della società alla normativa VDA 6.3.
La figura prescelta dovrà gestire il progetto, con il supporto della struttura interna, curando l’aggiornamento delle procedure e la formazione del personale.
Si richiede esperienza pregressa nell’ottenimento della conformità alla VDA 6.3.
Temporary Management con iniziale contratto di 6 mesi.
Sede di lavoro: provincia di Pisa.
Technical Engineer – area manutenzione – azienda metalmeccanica – Rif: STAB-03/16
Per realtà strutturata si ricerca un/una esperto/a ingegnere di manutenzione per la gestione dell’area e il coordinamento di circa 10 persone.
Si richiede capacità di gestione, organizzazione, innovazione e leadership nonché esperienza nel ruolo in aziende di produzione con macchinari per la lavorazione di carta o plastica.
Necessaria inoltre un’ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
Si prevede iniziale assunzione a tempo determinato e successiva conferma con inserimento diretto.
Sede di lavoro: provincia di Firenze – richiesta disponibilità a trasferte.
CDIMANAGER (Aut.def. Ricerca e selezione – Ministero del Lavoro Prot: 39/0007050/MA004.A003 del 27/05/13), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori e garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy precisando che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
