SHAKE MANAGEMENT
Come gestire il Team in remote working
Giovedì 28 gennaio & giovedì 4 febbraio 2021 . ore 17:00 / 18:00
Evento in streaming su piattaforma ZOOM
I momenti di criticità (economici, sociali, personali) se visti dalla prospettiva giusta sono ottime occasioni di innovazione, crescita, rinnovamento ed evoluzione.
Il Gruppo Giovani di Federmanager Toscana ha organizzato due incontri in cui affronteremo una prospettiva di tipo sistemico, attraverso la quale osservare e comprendere che cosa significa essere un leader e come aiutare e supportare il proprio team da remoto. Vedremo quanto le dinamiche personali impattino all’interno di una organizzazione, soprattutto in relazione al lavoro di gruppo, alla comunicazione, alla leadership ed alla gestione dello stress. Ma anche quanto le relazioni e le emozioni influenzino i processi organizzativi e la scelta dei tools da utilizzare all’interno di una organizzazione e di un team.
ARGOMENTI:
- “Mettere le persone al centro”: che cosa significa e come metterlo in pratica.
- Le emozioni hanno un costo.
- L’importanza delle dinamiche relazionali: conoscere se stessi e le persone del team.
- Adaptive leadership: imparare ad armonizzare se stessi con il proprio team.
- Passare da una “directive leadership” ad una “supportive leadership”.
- Da dove iniziare a cambiare e come farlo.
RELATORI:
- Alessandro De Chellis (Profilo LinkedIn)
- Sara Caneponi (Profilo LinkedIn)
Non mancare!
I posti sono limitati, per partecipare è gradita la registrazione:
