Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, preferibilmente in word e comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03, citando il riferimento del singolo annuncio (es. Rif:…..) all’indirizzo: l.lepore@cdimanager.it. Responsabile Operation – azienda settore impiantistica – Rif: OP-02/17 Per piccola azienda di impiantistica ricerchiamo un Responsabile Operation per la…
Gentili Colleghe, Egregi Colleghi, dopo una il 21 dicembre scorso presso il Teatro La Pergola, il nuovo anno appena cominciato ci sta tenendo un po’ sulla corda. Tra i molteplici fatti di cronaca (ed un pensiero particolare va alle vittime dello sciame di terremoti nell’Appenino Centrale e della valanga sull’hotel Rigopiano) e di politica…
La nostra esplorazione del mondo di Industria 4.0 ci porta il prossimo febbraio a toccare con mano una delle tecnologie più evocative dell’evoluzione del modo di produrre di cui siamo testimoni in questi anni. Lo scorso incontro ci ha aperto una finestra sulle nuove frontiere della robotica e sui cambiamenti che queste possono apportare alle…
Gentili Colleghe, Egregi Colleghi, il 1° dicembre scorso abbiamo effettuato la nostra Assemblea di fine anno, per discutere l’attività svolta nel 2016 e condividere i piani per il 2017. La nostra Patrizia Scrima ha dapprima illustrato esaurientemente come si è modificato il panorama delle pensioni durante il 2016, e come si modificherà nel 2017…
Il tour esplorativo di quella che sarà un’azienda organizzata secondo il modello di Industria 4.0 ci porta questo mese ad avvicinare un tema evocativo e di sicuro impatto: la robotica. Mettendo pure da parte la filmografia del genere Terminator o le leggi della robotica di Asimov, comunque l’immaginario collettivo ci porta ad associare ai robot…
Gentili Colleghe, Egregi Colleghi, con il lancio delle attività da parte del neo-nato Gruppo Start-Up e con la sottomissione da parte del Gruppo Solidarietà delle nostre proposte a due scuole superiori per progetti di Alternanza Scuola Lavoro, abbiamo terminato la creazione dei centri di propulsione dell’attività associativa e della partecipazione attiva degli associati alle…
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, preferibilmente in word e comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03, citando il riferimento del singolo annuncio (es. Rif:…..) all’indirizzo: l.lepore@cdimanager.it. Temporary Manager “Capobarca” – azienda settore nautico – Rif: TM 10/16 Per azienda cliente attiva nel settore cantieristico/nautico ricercano una…
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, preferibilmente in word e comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03, citando il riferimento del singolo annuncio (es. Rif:…..) all’indirizzo: l.lepore@cdimanager.it. Temporary Manager con competenze CFO – azienda settore servizi / rinnovabili – Rif: TM 09/16 Per piccola azienda settore rinnovabili…
Gentili Colleghe, Egregi Colleghi, con la presentazione ufficiale del Protocollo d’Intesa tra la nostra Associazione e CNA Firenze, patrocinato dalla Regione Toscana, ci stiamo rendendo molto visibili agli imprenditori e ai decisori pubblici. La nostra iniziativa ha sollevato molto interesse, come testimonia la . Il messaggio che sta passando è “i manager sono gente…
Venerdì 14 ottobre è stato presentato in conferenza stampa il progetto “Crescere per Competere. Rendere grande la piccola impresa“, ideato e strutturato insieme a CNA Firenze e patrocinato dalla Regione Toscana. La presenza di numerosi giornalisti di tv, radio e giornali locali dimostra quanto il tema della managerializzazione delle PMI sia innovativo e caro all’opinione…